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매니지먼트팀 팀리드(재무회계 팀장)

사업부
매니지먼트부
경력
8년 이상

모집 인원

경력 (8년 이상) 1명

주요 업무

매드업의 매니지먼트팀의 리더로서, 팀 리딩 및 구성원 케어 (매니지먼트팀 구성: 8명 - 재무/회계/자금 6명, 총무 2명)
재무, 회계, 세무 및 총무 업무 총괄
연결 및 별도 재무제표 결산(분기/반기/연) 및 외부 감사(K-IFRS 회계 기준) 대응 업무 총괄
법인세, 부가가치세, 원천세 등 정기 세무 신고 및 납부 업무 총괄
회계 결산 및 정산 관련 프로세스 정립 및 고도화 업무 총괄
경영진과 함께 기업공개(IPO) 준비 절차 수행 (상장주관사 선정 완료) (최근 기업가치 2,550억원 인정, 총 4차례에 걸쳐, 누적 약 310억원 투자 유치 완료)

자격 요건

유관 경력 최소 8~10년 이상이신 분
최소 5~8명 이상의 조직을 직접 리딩 해 본 경험이 있으신 분
회계 결산 및 정산 프로세스 구축 및 고도화 경험이 있으신 분 (결산 및 정산 체계 및 프로세스 구축 관련 세부 내용, 지원 서류에 반드시 포함 요청)
지정 감사(K-IFRS 회계 기준) 대응을 직접 리딩해 본 경험이 있으신 분
기업공개(IPO) 준비 작업을 수행해본 경험이 있으신 분
상장사에서 회계 및 공시 업무를 수행해본 경험이 있으신 분
성장하고자 하는 의지가 강하신 분
맡은 업무에 대한 책임감이 강하신 분

우대 사항

스타트업 조직에서 결산 및 정산 시스템을 구축하고 업무 프로세스를 개선해본 경험이 있으신 분
성장 단계 별로 필요한 시스템(체계)을 기획/구축하고, 운영/개선해나가는 것에 강점이 있으신 분
퍼포먼스 마케팅 에이전시, 광고 대행사, 미디어렙사 등 유관업종에서 근무한 경험이 있으신 분
디지털 마케팅 시장 및 에이전시 산업에 대한 이해가 있으신 분
우수한 커뮤니케이션 능력을 갖추고 타 부서와의 협업에 적극적이신 분
수평적이며, 자율성을 강조하는 문화를 가진 조직 내에서 스스로 동기부여 할 수 있으신 분

채용 절차

서류 > CFO 인터뷰(비대면) > CFO 인터뷰(대면) > CEO 인터뷰 > 연봉 및 처우 협의 > 채용 확정
* 채용절차법(7/17)에 의거하여, 이력서에 직무와 관계 없는 아래 정보들은 제외하여 기재해주시기 바랍니다.
(ex. 용모 · 키 · 체중 등의 신체적 조건, 출신지역 · 혼인여부 · 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력 · 직업 · 재산 등)

접수 기간

채용 시까지 (수시로 서류 검토 및 면접 진행)