주요 업무
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매드업 비전 및 핵심가치를 고려한 조직문화 강화 프로그램 기획 및 지원
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신규 입사자 온보딩 프로그램 운영 및 지원
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온/오프라인 사내 행사·이벤트 기획 및 운영
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매드러너들의 성장을 위한 다양한 성장/교육 프로그램 기획 및 지원
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기타 인사 운영 업무 지원
자격 요건
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조직문화에 대해 관심이 있고, 이를 즐기며 일하실 분
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더 나은 문화 그리고 더 일하기 좋은 환경을 위한 아이디어가 있으신 분
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트렌드에 대한 파악이 빠르고, 변화에 강하신 분
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주도적이고 새로운 분야에 대한 성장 의지가 넘치시는 분
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센스있는 커뮤니케이션 감각과 긍정적인 에너지로 주변에 힘이 되어주시는 분
우대 사항
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HR 관련 경험이 있으신 분
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스타트업에 대한 이해도 또는 관심이 있으신 분
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간단한 이미지 디자인 작업이 가능하신 분
채용 절차
서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 채용 확정
* 채용절차법(7/17)에 의거하여, 이력서에 직무와 관계 없는 아래 정보들은 제외하여 기재해주시기 바랍니다.
(ex. 용모 · 키 · 체중 등의 신체적 조건, 출신지역 · 혼인여부 · 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력 · 직업 · 재산 등)
근무 기간
3개월
접수 기간
채용 시까지 (수시로 서류 검토 및 면접 진행)